こんにちは！
ケンゾウです！
　　　　　
　　　　　　　
昨日はオセアングループ「大洋建設株式会社」にこの春入社した
新入社員４名のインタビューに行ってきました！
　　　　　　
　　　　　　　　　
是非４名の紹介ページをご覧ください↓
スタッフ紹介ページはこちらをクリック！！！
　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　
大洋建設では、
入社後、社内での研修を数日行い
その後は各現場に配属となります！
　　　　　　　　　
実際の施工過程をみながら、
先輩社員によるＯＪＴにより
施工管理として必要なスキルを磨いていきます！！
　　　　　　　　
　　　　　　　
　　　　　　　
また大洋建設では新入社員に限らず、
社員全体の研修にも力を入れているんです！
　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　
大洋建設は、地域密着という強みを持っているゼネコンで、
戸建住宅からビル建築まで神奈川県内はもとより
関東一円での施工実績をもって事業を展開しています！
　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　
1968年の創業以来も約47年にわたって様々な技術やノウハウなどを、
財産として蓄積してきました。
　　　　　　　　　　　　　　
しかし、大洋建設では最も重要な財産は「社員」であると認識しています！
　　　　　　　　　　　　　
それは・・・・
大洋建設のビジネスは、まだ建造されていない
目に見えない成果物に対して、
ときには数百億円規模の投資が発生するビジネス・・・・
その技術と品質を支えている「社員」に対する信頼で成り立っているからです。
　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　
そういった想いから、
社訓のひとつでもある「常に技を磨きこれを生かすこと」をキーワードとして、
社員育成に力を入れて取り組んでいるんですね！！
　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　
また、建築にまつわる専門技術的な研修はもちろんですが、
マナー研修などヒューマンスキル向上にも力を注いでいるそうです！
　　　　　　　　　　　
中堅社員の研修風景　　

　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　
若手社員研修風景

　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　
こうした研修を経て　
今年の新入社員がたくましく成長していく姿を
僕も見守っていこうと思います！
　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　
是非「大洋建設のホームページ」「スタッフ紹介」をご覧ください！
大洋建設のホームページはこちら
スタッフ紹介ページはこちら